Årsmötesceremoni, öppnar en ny vision

Jan 20, 2025

Lämna ett meddelande

 

Den 10 januari 2025 hölls Risheng Groups 2024 årligt på Longshan Garden Hotel i Changxing. Alla anställda i gruppen och speciella gäster samlades för att prata om det förflutna och nutiden och ser fram emot framtiden. Temat för detta årsmöte är "nytt", som representerar företagets nya blod, nya tänkande, nya mål, nya marknader ... och nya förhoppningar för framtiden.

 

Den här dagen full av värme och hopp granskade vi tillsammans den härliga resan 2024 och öppnade den vackra visionen för det nya året.

 

General Manager tal

 

Årsmötet startade i en varm atmosfär, och general manager Zhang Tao tog ledningen när han höll ett tal. År 2024 förde den globala ekonomiska krisen många utmaningar, inklusive turbulens på finansmarknaden, fluktuationer i råvarupriser, ökningen av handelsprotektionism och trycket på företag från stigande kostnader och krympande efterfrågan och stigande arbetslöshet. Vart går framtiden? Är vi redo för 2025? Endast genom att vara beredd på fara i tider med fred kan vi gå framåt stadigt! Bakom utmaningar är möjligheter, med snabb teknisk innovation, ökningen av den digitala ekonomin och en konsensus om grön energiomvandling.

 

2025 är full av hopp och utmaningar. Generaldirektören uppmanade alla att förena sig närmare, förbättra sammanhållningen och bekämpa effektiviteten och möta nya utmaningar och möjligheter med en ny attityd och positiv anda att skriva ett underbart kapitel. Detta tal ökade inte bara moral, utan inspirerade också allas oändliga vision för framtiden.

 

Tal av operationsdirektören
 

Chen Bin, verksamhetsdirektören, påpekade att under de senaste 2024 var investeringar, export och konsumtion svag, och nedgången i investeringar hade en stor inverkan. Marknaden förändrades från inkrementell till lager, och försäljningen kände till marknadens grymhet. Mot 2025 är situationen komplicerad, och bara genom att rusa framåt kan vi bryta igenom. Temat för årsmötet, "New", är en av de viktiga utgångspunkterna. Internt är det nya människor, metabolism, införandet av enastående talanger, gamla anställda som uppdaterar sina koncept och stödjande åtgärder för att odla talanger; Externt är det nya marknader och nya områden, konsoliderar grunderna, utvecklar nya produkter och betjänar specifika branscher.

 

Försäljningsdirektör

 

Försäljningsdirektör Zhou Libo såg tillbaka på 2024, och vi mötte enastående marknadsförändringar och diversifierade kundbehov. Ser fram emot 2025 kommer vi att möta fler möjligheter och utmaningar. Marknadsmiljön kommer att fortsätta förändras och kundens behov blir mer personliga och diversifierade.

 

Vi måste upprätthålla Keen Market Insight, ständigt lära oss och anpassa oss till ny teknik och nya modeller och svara på marknadsförändringar med mer flexibla och effektiva strategier. Vi kommer att fortsätta att fördjupa samarbetet med kunder, lyssna på deras röster, ge mer exakta och värdefulla produkt- och servicelösningar och sträva efter att bygga ett långsiktigt win-win-partnerskap.

 

Årliga priser

 

Vid årsmötet blev berömda avancerade anställda och att ställa exempel en viktig del. Under de senaste 2024 har företaget producerat en grupp hårt arbetande och driftiga enastående anställda. De uppfyllde sina uppgifter och tolkade sin kärlek och lojalitet till företaget med praktiska åtgärder.

 

Företaget valde ut flera priser, inklusive "årlig avancerad partimedlem", "Outstanding Employee Award", "Best Team", "General Manager Special Award", etc. För att erkänna deras hårda arbete och enastående bidrag, presenterade ledarnas ledare personligen dem med heders troféer och priser. Dessa prisbelönta anställda stod på scenen med stolthet och glädje i ansikten.

 

Deras bidrag är inte bara ett erkännande av sina egna ansträngningar, utan också en uppmuntran och inspiration för alla anställda. Vi gratulerar uppriktigt på dessa enastående anställda och ser fram emot att fler anställda står ut 2025 och delar deras framgång och glädje.

 

Underbart program

Deras bidrag är inte bara ett erkännande av sina egna ansträngningar, utan också en uppmuntran och inspiration för alla anställda. Vi gratulerar uppriktigt på dessa enastående anställda och ser fram emot att fler anställda står ut 2025 och delar deras framgång och glädje.

 

En underbar sång- och dansföreställning "Balik Kampung" öppnade gardinen för årsmötet. På scenen presterade dansare i exotiska kostymer underbart med glada och livliga dansrörelser, och antände omedelbart entusiasmen för hela publiken och förde en glad atmosfär till publiken.

 

Då visade de anställda sina "unika färdigheter" efter varandra och presenterade en underbar talangfest. Programinnehållet är rikt och mångsidigt, inklusive sånger, danser, skisser, musikinstrument och andra kategorier.

 

De anställda tog med sig olika typer av låtar, och sången var melodiös och rörande. Dansföreställningen var också bländande, med både passionen för modern dans och elegansen av folkdans. Skissprogrammet vann publikens skratt med sin humoristiska komplott och livliga prestanda.

 

Dessutom var föreställningen av musikinstrument också en höjdpunkt i denna talangshow, med vackra melodier som gjorde människor berusade. Sådana aktiviteter visar inte bara mångsidigheten hos anställda, utan förbättrar också teamets sammanhållning och centripetalkraft och injicerar ny vitalitet i företagskulturen.

 

Lycklig dragning

 

Under årsmötet var olika intressanta interaktiva spel och lyckliga dragningar isär och pressade atmosfären till ett klimaks efter det andra. Från "Who Is the King of Breath" till "digital bomb", från "varje sjunde dag" till "du ritar och jag antar", var varje spel fullt av skratt, vilket gjorde att anställda kunde fördjupa sin känslomässiga koppling till varandra i en avslappnad och lycklig atmosfär.

 

Företaget förberedde en mängd priser för anställda, från utsökta gåvor till avancerad ljudutrustning, och varje pris bär företagets vård och kärlek till anställda. Med det första och andra priset som lyckats nådde atmosfären på scenen gradvis ett klimax.

De vinnande anställda kom på scenen för att få priserna med glädje och välsignelser, och deras leenden och jubel smittade alla närvarande. I middagens överdådiga mat och vin bytte alla varmt sin mentala resa och tillväxthistorier under det senaste året. Detta är inte bara ett återförening av den årliga middagen, utan också en bekräftelse av den gemensamma kampen under det senaste året och en ny förväntan på en bättre framtid.

 

Årsmötesceremonin slutade i en glad och varm atmosfär, och alla tog bilder för att fira och spela in detta oförglömliga ögonblick. När vi ser tillbaka på det förflutna har vi arbetat tillsammans för att övervinna många svårigheter; Ser fram emot framtiden kommer vi att fortsätta att gå framåt och skriva ett mer härligt "nytt" kapitel.